レジュメの価値の最大化を目指して！

株式会社ソデック

【経営理念】テクノロジーを極めて世界に「笑顔」と「ありがとう」を増やす 株式会社ソデックは、創業当初から大手自動車メーカーや大手通信企業と直接取引を重ね、信頼と実績を積み重ねてきたITシステム開発会社です。当社では常に“テクノロジーを極めて世界に「笑顔」と「ありがとう」を増やす”のスローガンを元にして、意思決定を行っています。お客様には、便利かつリーズナブルなITシステムの提供を。社員には、スキルアップの支援や休暇制度の充実といった働きやすい環境の整備を。当社の事業を通じて、業務システムの改善、人と人との繋がりの拡大、賃金の底上げなど、日本社会全体の発展に貢献しています。これからもソデックは、社内外問わず多くの人の幸せを創造するために、更なる進歩と成長を目指します。 Sodechは「ONLY.ONE」な技術とノウハウを持つ、システム開発を中⼼としたソリューション企業です。 あなたの⻑期的な成⻑を視野に、若⼿社員から活躍できるよう教育・研修制度等、様々な環境をご⽤意しています。 また、多様な業種のプロジェクトを⼿掛けられるのも特徴で、 教育と経験を通してあなたの成⻑へフルコミットしています！ この技術者集団「Sodech」で共に技術者の⾼みを⽬指してみませんか？ 【社風】ペンを持っていた君も、ラケットを持っていたあなたも 当社には、多くのエンジニアを育成してきた研修プログラムがあります。最初の2ヶ月で担当するシステムの知識を習得。次の2ヶ月でプログラム言語の基礎を受講。研修後には簡単な開発が行えるまでになります。最後の2ヶ月は、先輩のサポートを受けながら、実際の開発環境での実務研修を行います。半年後には、あなたも一人前のシステムエンジニアに成長しています！また配属後も、「新しいことを学びたい」という意欲があれば、研修費用補助などで積極的に支援しています。成長度合いや売上など、会社への貢献度は年2回の昇給や賞与にダイレクトに反映。年次やポジションに関係なく、頑張った人が正当に評価される仕組みを作っています。 【制度】今月残業してないって？素晴らしい！ 残業する人ほど評価される時代は、とっくに終わりました。そもそも残業は、社員にとっては貴重な自分のための時間を奪われる、会社にとっても残業した分割増の賃金を払うコストが掛かる、と何一つ良いことはありません。